走出去，要一路走好！

　　面对复杂多变的经济环境，有色行业除了出现的产能过剩，个别上市企业债务危机问题外，还有“走出去”企业遇到的麻烦事儿。
　　首先由《环球时报》记者从吉尔吉斯传回来的消息打破了25日的沉静，报道称10月21日紫金矿业吉尔吉斯项目中国工人与当地居民发生大规模斗殴事件， 据《俄新网》对事件起因的描述，这本是由一件小事引起，即由一台挖掘机作业时撞死了村民的一匹马，或因其处理不当（详细解决未有详细报道和说明），从而引发了次日的大规模冲突。
　　目前对事件的处理细节还没有报道更多，但从事件本身来说，这是一件小事，如果当时处理足够得当，予“小事儿”足够重视，事情也不至于如此。可见，我们的企业在走出去的过程中，处理跨国企业的基本问题伎俩都不够具备。
　　《环球时报》引用了当地参与集会者的话称，“我们也不希望关闭这一矿井，只是要求让更多当地居民到矿上工作，提高他们的生活水平。”
　　可见，对方多数参与者的目的并不是很复杂，只要给予他们工作的机会和赋予他们工作的技能就可以，这样的问题中国企业有解决的实力，缺少的只是对事情只够的前瞻力罢了。
　　同时，我们也为紫金松了一口气，不出意外的话，这个事件，紫金集团相关部门会马上摆平。
　　可见，我们在我们的企业在走去整合的问题上并没有那么难，只要用心，解决这些问题，都是举手之劳。
　　之前我们也看到了，中色在赞比亚的发展经验，足以可以借鉴下，“走出去”靠实力，“整合好”要用心。
　　就在紫金矿业吉尔吉斯事件弥留之际，英国《金融时报》报出，中国最大的黄金集团收购巴里克黄金(Barrick Gold)在其伦敦上市的非洲子公司持有的74%股份的喜讯，援引报道中所言，据知情人士透露，中国黄金的兴趣可能引发全面收购非洲巴里克黄金。
　　可见在走出去的行程中，真是几家欢喜几家忧，真心地希望有色企业在走出去的行程中，一路走好！

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