“作为一名技术工人，他骨子里有一种敢尝试、不服输的拼劲！十年来，他在平凡的岗位上做出了不平凡的事，为企业奉献出了自己的青春、力量和智慧，是当之无愧的最美中铝人！”最美中铝人评选名单揭晓后，作为袁朝伟的直接领导，山西华泽铝电有限公司自控技术主管张卫波闻听喜讯后引以为荣地笑着说。
　　求知始于“迷恋”
　　2006年的夏天，文质彬彬的袁朝伟怀着兴奋又迷茫的心情来到了山西华泽铝电有限公司，面对全新的环境开始了他的职业生涯。
　　计算机专业毕业的他被分配到自控技术科负责电解片区的控制系统维护，专业知识不对口，他没有任何埋怨，马不停蹄地奔波在厂区的各个车间，跟着操作工学习操作，跟着技术员学习技术，跟着设备员学习维护，只要是和自动化相关的知识，他都会虚心地向师傅们请教和学习。
　　在实习的日子里，他印象最为深刻的一件事是第一次独立处理完故障后激动的心情，用他的话说：“紧张的手脚，急促的呼吸，似乎都能听到自己‘扑通扑通’的心跳声，但那种成就感至今都难以忘记！”自此以后，他就“迷恋”上了这种感觉，并且一直“痴迷”至今。当时身兼管理工作的他，为了不掉队，为了能尽快承担起现场自控维护工作，每天都将学习资料带回家，利用晚上和业余时间熟悉图纸，解读程序，不断加深对专业知识的理解。经过短短两个月夜以继日的学习和在现场的摸爬滚打，他很快成为能够独当一面的自控维护工，并迅速成长为单位的技术骨干。
　　收获成于“韧性”
　　知识需要积累，技术需要钻研，而过程注定是艰辛和枯燥的。日常工作中，他始终致力于“技术服务于生产”的目标。碰到棘手的自控故障，他刻苦钻研，并结合现场生产实际大胆创新，最终找到解决问题的最佳方法。
　　他常说：“遇到问题，不弄懂它，不解决它，我心里就不舒服！”正是这股面对难题不服输的韧性，让他收获了一次又一次的成功。
　　华泽公司空压站压缩空气的数据，自投用以来一直是由操作工手动记录，操作人员在整点时要时刻关注参数，极易出现人为原因导致的记录错误，且部分关键工艺数据无历史记录，无法进行数据分析，十分不利于现场生产的指导工作。“要是能实现自动记录就好了！”点检时一位操作人员的话提醒了袁朝伟。从现场回来后，袁朝伟一头扎进了实验室，结合现场生产实际需求，开始收集报表开发方面的资料，经研究发现空压站采用的软件IFIX是一个开放代码的上位软件，要实现自动记录功能就要购买IFIX配套的报表软件，费用高达6万元。
　　要节省费用，只能走开发软件这条“路”，可这条技术“路”上困难重重，它不仅需要了解软件自带的接口函数，还要熟练掌握相应的编程语言。于是，他收集了大量有关IFIX的资料，认真学习IFIX函数和数据库编程，尝试着设计一些简单程序，并在网上与专业技术人员进行仔细交流。一个月的苦苦钻研，经过数十次反复的推翻、重建过程，终于成功开发出了具有日历查询、保存及打印功能的报表软件。
　　梅花香自苦寒来
　　作为技术骨干，参与了该公司重大技术攻关和技改项目10余项，多次解决了生产当中的疑难问题。在《关键引进设备控制系统国产化技术攻关》科研项目中，他承担了协调和部分组织工作，并负责煅烧窑一机双屏技术部分的研究；在《生产现场操作终端升级改造》技改项目中，他出色地完成了组装残极破碎线的调试工作，彻底解决了管控系统无法监控现场数据的难题。
　　梅花香自苦寒来。善于思考，勤于钻研，让他的技术水平得到了飞速提升；“处理好、分析好、交待好”的优质服务态度，让他在各个车间树立了自己的业务威信，被大家亲切地称为“小诸葛”。在该公司的小改小革评选中，他获得了一次一等奖，三次二等奖，四次三等奖，2012年获得该公司科技先进个人，2014年荣获公司劳动模范称号。
　　面对“最美中铝人”这份沉甸甸的荣誉，袁朝伟坦言：“我不敢说自己为公司作了多大的贡献，但我敢说每天的工作我都是倾尽十二分心力去完成，我热爱这份工作，因为它不仅使我的工作经验和技术能力得到了提升，也让我的心性更为坚韧！”
　　（李莉）