“事业发展没有止境，学习就没有止境。”8月底以来，中铝中州铝业有限公司党委（下称中州铝业党委）开启“集中充电”模式，将每周四下午固定为政治理论集体（扩大）学习时间，采取不间断的方式持续提升“续航能力”，进一步统一意志、统一思想、统一行动，确保各项工作步调一致向前进。

精心组织 “充电”正当时

学习是第一需求，是解决认知和能力的最好办法。“加快推进企业高质量发展，不仅需要转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力，而且需要与之相适应的政治合格、思想过硬、作风优良、业务精湛的高素质领导干部队伍。”基于这样的认识和对未来发展的思考，中州铝业党委在抓实抓好党委理论中心组学习制度落实的基础上，决定为各级领导干部“集中充电”“快速充电”。

学习好、宣传好、贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想，是首要政治任务，也是政治理论大学习的重点和根本遵循。对此，中州铝业党委作出了精心安排，严格落实“第一议题制度”，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神，深刻领会精神实质，准确把握精髓要义，进一步推动思想建党、理论强党。

“只有不断加强理论学习，才能避免政治上的迷茫、思想上的盲目、行动上的盲从，才能更加自觉地在思想上、政治上同党中央保持一致。”党委工作部部长魏建功在交流发言时说：“国有企业党的建设、改革发展、生产经营面临着诸多的新情况、新问题，要认识好、解决好这些问题，唯一的途径就是加强学习，在学习中找答案，在学习中想办法。”

“习近平总书记提出的‘国有企业改革必须以解放和发展生产力为标准、以增强活力提高效率为中心’等重要论述，使我们对加快推进国企改革三年行动有了新的认识，要坚定不移推进管理改革，促进企业高质量发展。”人力资源部经理张晓瑞在交流发言中，既剖析了管理改革中存在的亟需解决和改进的问题，也对深化改革有了新的认识。

习近平总书记指出：“你脑子里装着问题了，想解决问题了，想把问题解决好了，就会去学习，就会自觉去学习。”由此可见，问题是学习的原点和推动力。

中州铝业党委坚持问题导向，增强问题意识，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，把解决问题贯穿于学习的全过程。围绕“提升学习意识，增强学习自觉”“勇于自我革命，深化管理改革”“学习党章，尊崇党章”“守纪律，讲规矩”“强化政治建设，提升政治能力”“严肃党内政治生活，强化党性淬炼”“加强干部队伍建设”“崇尚实干，提升本领”“扛实主体责任，全面从严治党”9个专题，精心设置学习内容，既有做好领导工作、履行岗位职责必备的各种知识，也有与本职工作相关的新理论、新知识、新技能、新规则方面的内容，旨在通过“集中充电”，使各级领导干部真正成为行家里手、内行领导。

与此同时，中州铝业党委将政治理论大学习延伸到各单位党委、党总支及党支部，每周相对固定时间组织集体学习，学习时间不低于两个小时，真正把政治理论学习传导至“神经末梢”，打通党员教育培训“最后一公里”。据统计，共有1864人次参加了此次9个专题的集体学习。

善于在工作中发现问题，敢于正视工作中出现的问题，把学习的着眼点聚焦到研究和解决问题上，就能通过学习找到解决问题的具体办法。财务部副经理李燕说：“通过学习，对于搞好财务工作有了等不起、慢不得的紧迫感……工作中，将不断提高标准，更加精细入微、注重细节，牢牢把握主动权，打好主动仗。”

中州铝业党委书记、执行董事张建业在总结讲话时强调：“集体大学习只是一种形式，必须要厘清为什么学、学什么、怎么学这三个问题，深入反复学、融会贯通学、联系实际学，把外在的要求转化为内在的自觉。”

用心落实 “续航”再出发

习近平总书记强调：“一切学习都不是为学而学，学习的目的全在于应用”“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”

“学而不思则罔，思而不学则殆。”为杜绝“学而不思”和“思而不学”的现象，中州铝业党委将理论学习中心组学习扩大至班子成员、机关党委委员和各部门正、副职负责人。同时，每周指定主要交流发言人员，确保学习和思考有机结合，有效提升学习效果。

“精心挑选的学习内容，非常契合企业发展需要，既有利于提高政治站位，又全方位提高了工作本领……大家同读一本书，心往一处去，劲往一处使，久久为功，企业就没有干不好的。”运营发展部经理司景明在交流发言中认为，政治理论大学习是统一思想、统一意志、统一行动、统一步调向前进的非常好的方法。

“要树牢‘一盘棋’意识，践行‘一次办好’的工作理念，以‘13710’督办实施方案为抓手，强化跨部门协同联动，确保各项决策部署条条落实、件件落地、事事见效。”综合部经理张志超在交流发言中表示：“发展是第一要务，要主动担当作为，围绕公司全年经营业绩翻一番目标主动出谋划策、主动服务一线、主动强化执行、主动价值创造。”

学习和运用是密不可分的两个方面。中州铝业党委在抓实学习效果的同时，牢牢扭住学习效果向实践成效转化的“牛鼻子”，推动各项工作有效落实。

“崇尚实干、提升本领，要体现在工作思路的创新上，抛弃‘账房先生’的固有思维，学会把控工作全局的能力，想在前面，管在日常,重在结果，有效发挥财务的管理职能，真正体现财务的管理价值。”财务部经理王东建说，通过学习，自己的思想境界和工作激情得到了全面提升。

“中州铝业必须紧跟‘双碳’行动节奏，从燃煤发电系统着手，详细研究每一个工艺、设备、流程，积极了解行业前沿降碳技术，同时提前筹划氧化铝系统降碳行动目标，尽快构建中州绿色发展的宏伟蓝图。”安全环保健康部经理聂永超通过学习，进一步加深了对绿色发展、低碳发展是企业发展生命线的认识。

政治理论大学习推动了机关作风大转变、管理改革大落实、党建工作大融入、统筹发展大保障和经营效益大提升，广大干部员工积极投身“大干四个月，实现全年经营业绩翻一番”活动中，实现了党的领导更加坚强、管理基础更加夯实、发展动能更加激活、创效水平稳步提升、经营形势持续好转。

9月份，中州铝业超预算实现全年创效任务，累计全口径成本较预算降低70元/吨氧化铝；10月份，中州铝业克服煤碱市场供应紧张影响，实现氧化铝产量近两年单月的最好水平；冶金级产销率达到101%，经营利润实现应收尽收、颗粒归仓；精细氧化铝销量占比创新高，超前三季度平均水平。

学习永远在路上，只有牢固树立终身学习的理念，才能不断进步、不断丰富、不断完善、不断超越，才能更好地适应社会不断发展的需要，才能更好地服务企业，才能始终走在时代的前列。

张建业对政治理论大学习“集中充电”的做法给予充分肯定：“通过学习，大家的政治、思想、理论和领导水平提高了，适应改革发展新形势和新要求、驾驭工作和处理复杂问题的能力增强了，做到了工作、学习两不误、两促进，为各项事业高质量发展提供了强有力的思想引领力和精神塑造力……”