新鑫矿业副总工程师纪晓飞督导喀拉通克重点项目建设。马如成/摄

新鑫矿业召开重点项目推进会。方丽娟/摄

今年项目怎么抓？2月12日，新疆有色金属工业(集团)有限责任公司（以下简称“新疆有色集团”）旗下新疆新鑫矿业股份有限公司（以下简称“新鑫矿业”）重点项目推进会一锤定音：提速度、提质量、提效益。目标明确，方向正确，思路清晰。要干，就要尽早干！要干，就要出成绩！

今年，新疆有色集团工作报告提出未来三年“工业产值、营业收入、利润总额翻番”目标，新鑫矿业通过“规划调整、提产扩能、全面达标”三年规划，计划在2025—2027年通过技改提产扩能，立足自产、谋划外购、布局全疆镍资源，实现产品产量、工业产值、营收利润翻一番，为新疆有色集团做大做强做优贡献新鑫力量。

目标如何实现？优势如何发挥？答案都在一个个具体的项目里。

谋划准 落实快

2月12日，新鑫矿业重点项目推进方案讨论会正式召开，会议对9个关键项目的进度计划和投资计划进行了详细审议。这些项目涉及基础建设、工业技改、安全生产、绿色环保等多个领域，均是围绕新疆有色集团产业布局和新鑫矿业三年目标任务，形成各项目接续有力、梯次推进的良性循环，推动前端补链、终端延链、整体强链，切实为新鑫矿业形成四大板块格局可持续发展增势蓄能。其中，喀拉通克公司150万吨采选技改项目和阜康冶炼厂高效环保电解槽应用技术改造项目成为关注焦点。

2月13日，新鑫矿业立即为每个重点项目建立专属微信群，实行日跟进、周汇报制度，确保信息畅通、进度透明。“2月19日，海王旋流器公司补充条件实验，利用中试设备开展，矿样重量1.5吨，产出的精矿及尾矿样品已制备送到烟台化验所化验。根据结果确定工业实验最终条件，明日早上开始连续实验，预计6~8小时……”“时间：02.18；孔号：ZK+11-1；设计孔深：400米；当日进尺：36米；累计进尺：81.2米；施工情况：孔内主要岩性为闪长岩，辉长岩，未见矿化；安全生产：正常；正在调整Ni 0.3和0.2级别的矿体圈连和资源量……”在微信群内，各级负责人随时反馈项目进展情况，遇到问题及时讨论解决，推动了项目建设的高效运转。

调度会上，新鑫矿业党委副书记、总经理陈寅向全体项目建设者发出动员：“要拿出‘拼’的姿态、‘实’的作风、‘干’的劲头，不断加快思想破冰、加速发展突围、加力项目建设。”

保障实 服务优

“保障要实，服务要优，要注重项目全生命周期服务。”“要明确施工图、责任状，倒排工期、压茬推进，协调联动，抢工期、抓进度、争主动，推动项目快建设、准投产，早建成、早达效。”在新鑫矿业重点项目攻坚冲刺动员会上，陈寅一再强调，项目建设涉及多个部门和各方资源支持，要加强跨部门的沟通与协调。项目中的每一个环节都需要快速反馈，及时解决问题，确保各项工作协同推进。各部门、各团队之间要加强沟通协作，打破壁垒，形成合力，共同为项目建设的顺利推进贡献力量。

在重点项目推进中，阜康冶炼厂高效环保电解槽应用技术改造项目引起广泛关注。2月14日，项目推进研讨会在新鑫矿业召开，项目组主要成员与冶炼专家围绕如何提升环保标准、减少能耗和提高生产效率展开深入讨论。该项目的顺利实施将在提升产能的同时，使排放的酸雾≤0.2mg/m3、品级率达到99%以上，进一步推动产业绿色转型，为新疆生态文明建设贡献力量。

喀拉通克公司150万吨采选技改项目也是重中之重，其技改升级方案得到多方专家的高度评价。2月12日，新鑫矿业副总工程师纪晓飞在喀拉通克参加专题研讨会，喀拉通克以“6·30”为时间节点，倒排工期，上下联动，强化工作措施，明确责任分工，将任务逐级分解，层层压实，形成强大工作合力，确保各项工作有条不紊地按计划推进。项目顺利实施后将显著提高产能和经济效益，为采选冶全生产链发展注入强劲动力。

责任强 作风硬

项目一线是最好的“练兵场”，不仅能考验干部的执行力，还能检验其破解制约要素的攻坚能力、保障项目投产达效的服务能力。在卡尔恰尔萤石矿建设项目上，新鑫矿业抽调经验丰富的专业人才成立“众志先锋队”，不仅提升现场管理效能，还确保技术、资源、管理等方面的支持到位。工作中，先锋队紧密配合华瓯矿业，强化管理，把控关键节点，确保每一项工作高效、有序地开展，按计划实现7月30日投料试车的目标。

在安全生产收心会上，对于重点项目建设，陈寅要求：“要坚持以项目所需为要，学好用好弄通各类利好政策，举一反三，找对策、寻思路，用非常之力、下恒久之功，切实打通项目推进各链条上的堵点、难点、卡点，在各个环节上展身手、见真章。”

2025年，新鑫矿业9项重点项目均已吹响冲锋号，正按照建设“五大工程”（平安工程、廉洁工程、优质工程、绿色工程、信息工程）要求，分别朝着“6·30”“7·30”“9·30”“10·30”“11·30”“12·31”目标冲刺。